Blogi
Asiantuntijavinkit ja oppaat, joiden avulla luot erottuvan CV:n ja viet uraasi eteenpäin.

Kuinka pitkä ansioluettelo tulisi olla? 1–2 sivua ja leikkausvinkit
Selvitä, miksi 1–2 sivua on suositeltu pituus suomalaisessa ansioluettelossa ja opi leikkaamaan ylimääräiset kohdat – vanhat työt, tehtävänkuvaukset ilman

Pitkäaikaistyöttömän työnhaku: miten selittää tauko ja saada uutta
Saat konkreettiset vinkit pitkän työttömyysjakson jälkeen: kirjoita yksi rehellinen ansioluettelorivi, lisää pieniä tuoreita aktiviteetteja ja hyödynnä

Lähihoitajan ansioluettelo – yksiköt, asiakasryhmät ja lääkeluvat
Saat konkreettiset ohjeet, miten lähihoitajan ansioluetteloon merkitään hoitoyksiköt, asiakasryhmät, lääkeluvat ja sertifikaatit sekä miten osoittaa

Miten asettaa realistinen palkkatoive työhakemuksessa
Opit, mistä hakea ajantasaiset palkkatiedot, laskea sopivan palkkavälin ja muotoilla palkkatoiveesi työhakemukseen niin, että et aliarvioi itseäsi eikä

Ammattikoulun vastavalmistujille: CV:n ja työhakemuksen vinkit
Saat konkreettiset ohjeet, miten listata tutkinnon osat, työssäoppimisen jaksot, ajokortti ja muut sertifikaatit sekä kirjoittaa napakan työhakemuksen,

Työnhaku yli 50-vuotiaana: 30 vuotta tiivistetään kahteen sivuun
Saat konkreettiset vinkit, miten tiivistää 30 vuoden työkokemus kahdeksi sivuksi, korostaa ajankohtaisia taitoja, käsitellä ikäoletuksia hienovaraisesti

Ansioluettelon osiot tarkasti – mitä sisällyttää ja mitä jättää pois
Käy läpi ansioluettelon kaikki osiot, oikea järjestys ja tarkat sisällöt sekä vältettävät tiedot, ja löydä suora linkki valmiiseen CV-pohjaan.

Työhakemus-pohja: rakenne + esimerkit hoitajalle ja toimistolle
Tarjoamme täytettävän työhakemus-pohjan, jossa on selkeä rakenne ja kaksi konkreettista esimerkkiä – hoitajalle ja toimistotyölle, jotta voit lähettää

Miksi työhakemus ei saa vastausta? Tarkistuslista ja korjausvinkit
Tässä tarkistuslistassa käydään läpi yleisimmät syyt, miksi ansioluettelo ja työhakemus jäävät ilman vastausta, ja annetaan konkreettiset ennen-ja-jälkeen